Libera tu inteligencia emocional.
Impulsa tu liderazgo.

 

Con la emoción adecuada, en el momento adecuado, alcanzarás todas tus metas más rápido. Gestiona las emociones e inspira el entusiasmo hacia lo alto.

 
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Cualesquiera que sean los objetivos de tu equipo, lo harán mejor si consideran las emociones.

 
     
 

El éxito de tu empresa no solo depende de la efectividad técnica de los miembros de tu organización, sino también de tu capacidad de encender el ánimo y la tenacidad, para crear una visión compartida y conquistar un mayor sentido del "nosotros".

Esto lo reconocen las organizaciones globales más importantes.

 
     
       
 

Los millenials perciben que el liderazgo es la habilidad que las empresas valoran más y por la que están dispuestas a pagar los salarios más altos en la actualidad.”

 

La inteligencia emocional y el liderazgo se encuentran entre las diez primeras habilidades más demandadas en los trabajos para los próximos años.”

 

Las personas equipadas con inteligencia emocional serán clave para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los próximos diez años.”

 
             
       

¿Qué es tu inteligencia emocional?

  John Mayer y Peter Salovey fueron los primeros en escribir sobre la inteligencia emocional como teoría científica, definiéndola como “la capacidad de monitorear nuestros sentimientos y emociones y los de los otros, discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar nuestro pensamiento y acciones.”   La inteligencia emocional, o su abreviatura equivalente CE (cociente emocional), se convirtió en parte de nuestra cultura a partir de 1995, cuando Daniel Goleman publicó su libro La inteligencia emocional, best-seller mundial traducido a 40 idiomas, iniciando así la conversación mundial acerca de este tema.  
     

 

 
       
 

 

El proceso por el que el líder inspira, motiva y guía se funda en el uso inteligente de las emociones.

 
       
   

Tu inteligencia emocional está en la base de una multitud de habilidades cruciales, como: asertividad, comunicación, confianza, control de la ira, empatía, flexibilidad, gestión del tiempo, habilidades de presentación, habilidades sociales, responsabilidad, servicio al cliente, tolerancia al cambio, tolerancia al estrés, toma de decisiones, trabajo en equipo. Tu inteligencia emocional impacta en casi todo lo que piensas, sientes, dices y haces cada día. Por todo esto, si trabajas en colaboración con otros, esto es para ti.

 
       
 
     
 

Desarrollar una habilidad no es cosa fácil. Se necesita conciencia, comprensión, práctica, una ruta clara.

 
     
 

¿Tú y equipo cuentan con aptitudes técnicas pero hace falta liderazgo?

¿Hace falta el deseo de continuar aprendiendo y mejorar el desempeño laboral?

¿No hay disposición para escuchar ni habilidad para negociar desacuerdos?

¿Falta espíritu de colaboración y de equipo?

¿Falta autodisciplina en los hábitos laborales?

¿Hay ausencia de motivación para trabajar en pos de un objetivo?

¿Hace falta adaptabilidad y respuestas creativas ante los obstáculos y reveses?

 

Si necesitas reinventarte, ¿porqué seguir navegando sin rumbo?

 
     
     
  NOSOTROS  
     
 

Somos verdaderos especialistas en liderazgo emocionalmente inteligente.

 
     
 

Creemos que, aunque es difícil, es posible convertirse en una persona emocionalmente inteligente, y que esto vale la pena, porque hoy se necesitan líderes más expertos en las habilidades de la inteligencia emocional que conduzcan a las personas a un mayor desempeño y a la realización personal y social.

Ayudar a las personas a desarrollar las habilidades emocionales que necesitan para prosperar con éxito en entornos complejos es ahora más importante que nunca. Es aquí donde aplica la consultoría estratégica de Empíreo.

 
     

 

     
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Te ofrecemos un auténtico proceso de transformación interior que ampliará tu horizonte.

 
     
 

Nuestra consultoría parte de la evaluación, sigue con la formación y culmina en el acompañamiento para la transición, garantizándote así máximos resultados.

 
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